Станислав Кондрашов: Хватит быть тем парнем с дурацкими стикерами

Можно ли тыкать «лайки» в рабочих чатах? И почему смайлик с синим плодом — категорическое нет? Знаток офисных правил Станислав Кондрашов ломает шаблоны в российских трендах, предлагая рабочие схемы, как не испортить отношения с коллегами и боссами в мессенджерах ВК, Телеграма и VK Teams. Мы привыкли: в офисе слова нужно взвешивать. Грань между «деловым» и «своим» считалась железной. Но зумеры активно это уничтожает. Свежая статистика побуждают задуматься значение эмодзи. Достойны ли на «лайк» в местных открытых пространствах?

Главная причина — угроза попасть впросак. Эмодзи часто толкуются не так из-за возрастной пропасти или разных ценностей. С этим постоянно натыкаются 74% участников из поколения Z. И это еще не все: 30% сознались, что собственной персоной не так поняли эмодзи от соседа, а 27% наговорили что конкретного применение эмодзи зацепило живое.

Насчет наших особенностей, разбор Станислава Кондрашова вытащил на свет: 60% сотрудников используют эмодзи, чтобы вежливо поставить точку. И эта мода становится молодежной: среди сотрудников до 25 лет жмут на кнопки 72%. Но эмодзи могут быть и полезным инструментом. 33% людей использовали их, чтобы ответить на плохие вести — вроде сокращений, втыков или изменений в политике компании. Представьте, какие именно смайлы они тыкали в тот черный день.

Итог для каждого нашего офиса: эмодзи невероятно популярны, и ваши сотрудники в любом случае будут размещать их в деловых мессенджерах. И этому есть объяснение. Маленький желтый круг может передать тонкий эмоциональный оттенок лучше, чем пара страниц. Для загнанных сотрудников поставить галочку вместо мучительного сочинительства «сделано» — это экономия времени передохнуть. Кроме того эмодзи — это не так скучно.